(资料图片仅供参考)

随着上市房企2022年年报披露告一段落，各家房企高管薪酬也浮出水面。在经历了行业洗牌后，大多数上市房企面对资金压力一度“节衣缩食”，房企高管们也相继降薪。据统计，共有170位上市房企在年报中披露了董事长2022年度薪酬情况，年薪总和达3.7亿元，较2021年度的5.31亿元缩水了30.32%。据记者统计，在这170位房企董事长中，共有60人年薪下降，占比35.3%。其中，降薪超千万元的董事长有3人，最多的是郝恒乐，2022年薪酬减少了1738.1万元，同比下降53.59%。其次是碧桂园董 随着上市房企2022年年报披露告一段落，各家房企高管薪酬也浮出水面。在经历了行业洗牌后，大多数上市房企面对资金压力一度“节衣缩食”，房企高管们也相继降薪。据统计，共有170位上市房企在年报中披露了董事长2022年度薪酬情况，年薪总和达3.7亿元，较2021年度的5.31亿元缩水了30.32%。据记者统计，在这170位房企董事长中，共有60人年薪下降，占比35.3%。其中，降薪超千万元的董事长有3人，最多的是郝恒乐，2022年薪酬减少了1738.1万元，同比下降53.59%。其次是碧桂园董事长杨惠妍，2022年薪酬下降1537.8万元至38.5万元，同比大幅减少97.56%。值得注意的是，随着融创中国先后披露2021年度报告和2022年度报告，董事长孙宏斌的薪酬也浮出水面，出现连续下降，从2020年的1920万元降至2021年的699.3万元，再降至2022年的仅24万元；2022年薪酬减少675.3万元，同比大幅减少96.57%。展开

关键词：